キャリアサポート/教育体制/研修施設
大成建設では、一人ひとりの挑戦と成長を支える教育体制と研修施設を整え、長期的にキャリアを築ける環境を提供しています。
中途入社者に対しても、新卒と同様にOJT（On-the-Job Training）とOff-JT（Off-the-Job Training）を組み合わせた体系的な教育体制を用意しています。また、個々の専門性を高めるための各種スキルアップ/リスキリング支援を実施しています。ビジネス研修、DX研修、技術系のBIM研修、オンデマンド資料の充実など、それぞれの強みを活かしたスキルアップを支える仕組みを用意しています。さらに、上司との定期的なキャリア面談を通じて、中長期的な目標を設定し、それを実現するためのスキルアップ計画を共に策定します。あなたの「成長したい」という意欲を、会社が継続的にサポートします。
※キャリア導入研修は全員参加です。
※2,4,5,6,8年次集合研修はキャリアやスキルに応じて参加となります。
※全体研修は年次に関係なく、相談のうえ参加。
※その他、鉄筋・鉄骨アカデミーや対面・オンライン講習（DXやリベラルアーツ系）多数。
大成建設は、実践的な学びを重視し、最新の研修施設を活用して成長を支えています。中でも特に力を入れているのが鉄筋・鉄骨に関する技術アカデミーです。プロフェッショナル養成講座として参加者の技術力向上を目指し、現場で必要な技術を無駄なく適切な順序で学べるオリジナルのカリキュラムに沿った指導を行っています。研修施設内の巨大な建屋の中に実際の鉄筋・鉄骨を用いたモックアップを用意して座学だけでは得られない「体感型」の研修も実施。現場で即戦力になれるように、現場により近い状態を造り取り組んでいます。研修施設は、社員の成長意欲に応える重要な拠点となっています。
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